ソーシャルメディアを使ったリクルーティング（中編）
2010年9月21日
今回は「ソーシャルな働き方」についてのメリット、デメリットを考えてみたいと思います。 続きを読む
カリキュラムやキャリアを計算でデザインする
2010年7月20日
今回から数回にわたって、筆者が大学時代に行っていた研究[1,2,3]について紹介します。筆者のバックグラウンドを形成する専門領域を紹介することで、一人企業のコンセプトがどのようにして形成されてきたのかを明らかにしていきます。今回は、研究の背景について紹介します。 続きを読む
著者紹介
高橋雄介 （たかはし・ゆうすけ）
1980年生まれ。2003年慶應義塾大学総合政策学部卒業、2005年慶應義塾大学 大学院政策・メディア研究科修士課程修了。2008年同大学院後期博士課程単位取得退学。博士（政策・メディア）。2005年より同大学院研究員として、知識ベースシステム、マルチデータベース、ビジュアリゼーション、教育およびキャリア開発におけるデータベース利用に関する研究開発に従事（～2009年）。株式会社一人企業創業者兼代表取締役。専門は、データベース、知識ベース、マルチメディアデータベースとその応用。
現在、大学で講師をする傍ら、ライフワークとして取り組んでいる「個人を中心とした生き方や働き方」について、サイエンス、テクノロジー、ビジネスの各面から探求中。
